در این دوره، که با تدریس دکتر امید هاشمی مدرس بین‌المللی توسعه منابع انسانی ـ انجام شد با نگاهی تازه به نقش منابع انسانی در رشد و پایداری سازمان‌ها، مباحثی چون بازطراحی مدل ذهنی مدیران، استراتژی‌های نوین در جذب و نگهداشت نیرو، شیوه‌های انگیزش و پاداش‌دهی و اهمیت رویکرد سیستمی در ساختار منابع انسانی، در فضایی علمی، کاربردی و تعاملی بررسی شد.

آنچه این دوره را متمایز ساخت، فراتر رفتن از تکنیک‌های معمول مدیریت بود؛ جایی که گفتگوها به ارزش‌ها، معنا، فرهنگ سازمانی و رهبری الهام‌بخش گره خوردند. حاضران در این دوره، آموختند که شوق و تعهد در سازمان نه از قوانین سخت‌گیرانه، بلکه از فضایی غنی برای رشد، فرصت یادگیری، و احترام به انسان‌ها به‌عنوان اصلی‌ترین سرمایه سازمان متولد می‌شود. اینکه یک تیم زمانی می‌بالد و همراه می‌ماند که نه‌فقط دیده شود، بلکه در مسیر معنا نیز شریک باشد.