کارگاه تخصصی «مدیریت عملکرد منابع انسانی» با تدریس دکتر امید هاشمی، فرصتی استثنایی برای مدیران، سرپرستان، کارشناسان منابع انسانی و علاقهمندان به ارتقای عملکرد سازمانی است تا با شیوههای نوین ارزیابی و مدیریت عملکرد آشنا شوند. این دوره به صورت حضوری در شهر قم برگزار میشود و شرکتکنندگان با جدیدترین رویکردهای علمی و کاربردی در حوزه مدیریت عملکرد، خطاهای رایج در ارزشیابی و نحوه طراحی یک سیستم اثربخش ارزیابی عملکرد آشنا خواهند شد. در این کارگاه علاوه بر آموزشهای تئوریک، تمرینهای کارگاهی و فعالیتهای تعاملی در نظر گرفته شده تا افراد بتوانند آموختههای خود را در موقعیتهای واقعی سازمانی پیادهسازی کنند.
منابع انسانیِ بهتر، عملکردی درخشانتر
میتوانید فایلهای دوره را دریافت و مشاهده کنید.
۴.۰۰۰.۰۰۰ تومان
– تعریف ارزشیابی عملکرد
– ضرورت، مزایا و منافع ارزشیابی
– فرآیند ارزشیابی عملکرد
– خطاهای رایج در ارزشیابی
– انواع مدل های ارزشیابی
– از ارزشیابی عملکرد تا مدیریت عملکرد
استاد بینالمللی منابع انسانی و کوچینگ با دکتری فاکتورهای انسانی